¿Se acerca el fin de las indemnizaciones?
El BRA reglamentó cuentas especiales para depósitos del Fondo de Cese Laboral, un mecanismo optativo que busca darle previsibilidad a las empresas en materia de indemnizaciones y que permite reemplazar la indemnización por antigüedad (sueldo por año trabajado). Los aportes son realizados por el empleador, y el aporte mensual máximo será del 8 % del sueldo computable, aunque en algunos sectores, como UOCRA, el primer año llega al 12 %.