Premio anual, asambleas y delegados: qué incluía el acuerdo que Mirgor y la UOM no firmaronMirgor: por qué se cayó a último momento el acuerdo que estaba listo para firmarse

La negociación entre Mirgor y la UOM dejó una serie de puntos consensuados que finalmente no se tradujeron en un acuerdo firmado. El pago del premio anual, la organización de las asambleas y cambios en la representación gremial dentro de las plantas formaban parte del entendimiento trabajado durante las semanas de conciliación.El proceso se extendió durante más de un mes. La conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno estuvo vigente desde el 10 de agosto hasta el 7 de septiembre. Agotada esa instancia, el 9 de septiembre las partes acordaron continuar bajo una conciliación voluntaria, que mantuvo abierto el diálogo hasta el viernes 25.Durante ese período se avanzó en un entendimiento que iba más allá de la cuestión salarial. Según pudo saber este medio, uno de los puntos consensuados era el pago del premio anual, con montos y condiciones definidos en un acuerdo específico y ajustados al contexto de la empresa.Otro eje era preservar la producción destinada al sector automotriz. Las partes habían coincidido en canalizar las diferencias mediante el diálogo y evitar demoras o interrupciones que comprometieran los programas de producción. También se contemplaba continuar trabajando en mejoras de productividad.En cuanto a las asambleas, se había acordado establecer una mayor coordinación entre las distintas empresas del grupo, con aviso previo y realización simultánea, para evitar paradas sucesivas en las plantas.El entendimiento incluía, además, una reorganización de la representación gremial mediante una comisión interna unificada. Ese esquema contemplaba que parte de los delegados cumpliera tareas en las líneas de producción durante la jornada laboral.Estos puntos fueron consensuados a lo largo de la negociación, pero el documento que debía formalizarlos quedó sin firma. Con el vencimiento de la conciliación voluntaria, el viernes 25 de septiembre, terminó el plazo que las partes se habían dado para sostener esa instancia de diálogo.Según pudo saber este medio, la falta de firma estaría vinculada con la disconformidad de un sector de los delegados ante el esquema previsto para la representación gremial. El punto que habría trabado el cierre contemplaba que quienes no integraran la comisión interna unificada debían retomar tareas en las líneas de producción durante su jornada laboral.Redacción Crítica Sur