Concluyó la capacitación de jóvenes fueguinos que buscan insertarse en la industria del software

07:01 | Durante 22 semanas, más de 50 fueguinos participaron de un proceso de formación técnica y un entrenamiento intensivo que combinó conocimientos en lenguajes de programación con el desarrollo de habilidades blandas, orientado a potenciar perfiles preparados para integrarse al mundo del trabajo.

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Concluyó la capacitación de jóvenes fueguinos que buscan insertarse en la industria del software
La Agencia de Innovación de Tierra del Fuego junto al Consejo Federal de Inversiones (CFI) y la empresa Alkemy -especializada en formación intensiva de talentos digitales- llevaron adelante con éxito la etapa formativa del programa ‘Aceleración de Talentos Fueguinos’ para la Economía del Conocimiento, una propuesta que busca preparar a jóvenes fueguinos para insertarse laboralmente en la industria del software.Durante 22 semanas, más de 50 participantes atravesaron un riguroso proceso de formación técnica y entrenamiento intensivo que combinó conocimientos en lenguajes de programación con el desarrollo de habilidades blandas, orientado a potenciar perfiles preparados para integrarse al mundo del trabajo.En ese marco, se realizó una jornada de cierre, donde los talentos participantes presentaron las soluciones desarrolladas durante el proceso de aceleración y se celebró la entrega de certificados que acreditan su formación.Asimismo, se reconoció a los perfiles más destacados con premios especiales, y se otorgó un kit inicial de empleabilidad a los equipos ganadores de los desafíos tipo hackatón desarrollados a lo largo del programa.Al respecto, la presidenta de la Agencia de Innovación, Analía Cubino, celebró el cierre de una etapa y manifestó que “esto deja claro que cuando el Estado articula con el sector privado con una mirada estratégica y humana, se logran transformaciones reales”.“Lo que está pasando en Tierra del Fuego no es una promesa, es una realidad: tenemos jóvenes formados, motivados, con herramientas y con ganas de ser parte de la ampliación de nuestra matriz productiva”, añadió.Esta primera etapa formativa da paso ahora a una nueva fase de vinculación laboral, donde la Secretaría de Economía del Conocimiento de la Agencia se encuentra articulando con empresas del sector tecnológico, cámaras como CESSI, la Red Federal de la Economía del Conocimiento y Argencom, a fin de presentar estos perfiles ante las comisiones de talento y generar oportunidades concretas de entrevistas y empleabilidad.Además, se dará continuidad al acompañamiento de los participantes a través de talleres prácticos sobre armado de perfiles profesionales en LinkedIn, coaching para entrevistas laborales y estrategias de vinculación con el ecosistema productivo tecnológico.

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